- 时间:2024-08-29
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在秋高气爽、金风送爽的美好时节,第二阶段的“2024年教学管理人员专业建设及教学改革能力提升培训”于8月24日至26日在我校天心校区北院成功举办。本次培训旨在在暑期第一阶段培训基础上进一步提升二级学院院长、副院长、人才培养方案负责人及核心骨干成员的专业建设能力和教学改革创新意识,为培养符合新质生产力需求的高素质创新型技术技能人才奠定坚实基础。
本次培训紧扣当前高等教育改革发展的热点与难点,重点围绕人才培养方案、课程标准、技能考核标准与题库的制定与优化展开。培训采用理论与实践相结合的方式,通过“成果论证”与“成果提交”两大核心环节,深入推进教学管理体系的完善与创新。
在成果论证环节,30个专业分别围绕各自专业特色,集思广益,精心打磨,最终形成了具有前瞻性和可操作性的2024级专业人才培养方案。同时,各小组还制定了配套的技能考核标准与题库,以及所有核心课程的课程标准。在汇报与答辩环节,各专业围绕调研情况、培养目标定位、课程体系的构建、实施保障、专业特色等方面进行汇报,并回答专家的提问,各专业代表精彩纷呈的展示赢得了现场专家的高度评价与宝贵建议。
随后,根据专家的反馈意见,参训人员迅速行动,对原有方案进行了细致入微的修改与完善,经过二级学院的严格审核与把关,一系列科学的、符合2024欧洲杯实际的、具有创新性的教学文件正式形成,为我校新学年的教学工作提供了有力支撑。
此次培训不仅提升了教学管理人员在专业建设与教学改革方面的能力,还激发了大家对于教育事业的无限热爱与追求。相信在未来的工作中,参训人员将以此次培训为契机,持续深化教育教学改革,不断创新人才培养模式,为我校发展贡献更大的力量。(教务处〔职教重点项目建设办公室〕 任娜)
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